Human Capital Development Plan (HCDP) – BKPSDM Kota Balikpapan | Rabu (7/8/2024) adalah suatu perencanaan yang komprehensif tentang pengembangan sumber daya manusia organisasi yang mencakup program degree dan non-degree dengan mengacu pada kebutuhan organisasi yang tercermin dari grand strategi organisasi, dan tusi (tugas dan fungsi) organisasi. HCDP memetakan kompetensi yang dimiliki SDM, menganalisis kesenjangan antara kompetensi yang ada dengan yang dibutuhkan, dan mengidentifikasi program pengembangan (seperti pelatihan, pendidikan, atau kursus) untuk mengatasi kesenjangan tersebut, sehingga mendukung visi dan misi organisasi.
Tujuan Human Capital Development Plan (HCDP)
Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme pegawai secara terencana dan sistematis, sesuai dengan kebutuhan organisasi dan prioritas pembangunan. HCDP membantu mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, merencanakan pelatihan yang tepat, dan memastikan SDM siap menghadapi tantangan di masa depan, mendukung pencapaian visi dan misi organisasi.
Manfaat Human Capital Development Plan (HDCP) Sebagai peningkatan kompetensi dan profesionalitas pegawai, perbaikan proses bisnis internal, perencanaan suksesi dan regenerasi yang sistematis, serta penyelarasan pengembangan kompetensi dengan kebutuhan organisasi dan prioritas pembangunan. HCDP juga meningkatkan kualitas perencanaan penganggaran dan mengoptimalkan pemanfaatan program pelatihan dengan mengidentifikasi kesenjangan kompetensi yang ada.
Pelaksanaan Human Capital Development Plan (HCDP) – BKPSDM Kota Balikpapan
Pelatihan ini berlangsung di Kota Balikpapan, tepatnya diHotel Horison Sagita Balikpapan Jl. Mayjend Sutoyo No.69, Klandasan Ilir, Kecamatan Balikpapan Selatan, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari mulai pada 7-9 Agustus 2024. Acara ini diikuti oleh 13 peserta dari BKPSDM Kota Balikpapan.
